令和７年12月25日

各位

ＳＳＩきみどり株式会社
代表取締役　川野 洋司

 

調査委員会の報告書について

 

拝啓　平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

　このたび弊社の前代表取締役による経費不正取得事案につきまして、保険契約者様、株主様をはじめ、関係各位に多大なるご迷惑とご心配おかけいたしましたことを、改めて深くお詫び申し上げます。

　弊社では、令和７年６月１２日付「不祥事件について」で公表いたしましたとおり、前代表取締役による本不祥事の全容解明と原因究明を図るため、外部専門家を交えた調査委員会を設置し、徹底的な調査を実施いたしました。
　このたび調査委員会より下記１．報告書の概要が書かれた報告書を受領しました。

　なお、本件に関する関係者の処分については、下記２．関係者の処分についてのとおり決議いたしました。

　弊社といたしましては、同報告書に示された発生原因分析及び再発防止策の提言を踏まえ、弊社としての再発防止策を策定したうえで、今後はこれを着実に実行し、信頼回復に向けて、全社一丸となって取り組んでまいります。　

 

１．報告書の概要

報告書の概要は、以下のとおりです。

①発生原因

　不祥事件は代表者による不正行為ではあったものの、不祥事件の発生を許し、かつ、犯行を長期にわたって把握できずに損害を拡大させてしまった原因は、当社における保険会社としての社会的使命への自覚不足、内部統制やコンプライアンス体制の機能不全、取締役会・監査役の監督不足、出張経費精算制度の不備、さらに親会社依存の企業風土と役員間の意思疎通不足にある。

②再発防止策の提言

　法令遵守を重視した経営体制の再構築を図り、経営理念の徹底と役員の意識改革、顧客視点の価値判断を定着させること。
　また、親会社依存の企業風土を是正し、リスク情報共有や内部通報制度を強化、総務・経理機能の二重チェック体制を導入すること。並びに、社外取締役の設置、外部人材登用、取締役会付議事項の見直しを行い、ガバナンスを改善すること。

２．関係者の処分について

　弊社は今回の事態を極めて重大なものと受け止め、前代表取締役についてはすでに解任処分を行っております。
　さらに、取締役の管理監督責任を明確にするため、関係取締役に対し以下のとおり減俸処分を科しました。

記

事件発生時の役職

　常務取締役２名　　減俸５０％（３ヶ月）
　会計担当取締役　　減俸５０％（３ヶ月）

以上

本件に関するお問い合わせ先

TEL：06-6967-8115
担当： 常務取締役　山根 正
（受付時間：平日9:00～17:00）